Covéa Campus Saison 3 : quand les managers ouvrent le champ des possibles !

13/03/2020

Le 13 février dernier, la 3ème promotion de l’université d’entreprise Covéa Campus célébrait 2 années d’engagement, d’innovation et d’expérimentation de nouvelles pratiques sur le thème : « Manager chez Covéa : ouvrons le champ des possibles ».

Dédiée aux 2800 managers du groupe, la saison 3 de l’université d’entreprise, intitulée « Campus Augmenté Managers » (le « CAM »), a permis à 150 managers volontaires d’imaginer et tester, entre pairs et en intelligence collective, de nouvelles pratiques managériales. 

 

« Ouvrir le champ des possibles ? Yes We CAM ! » C’est avec cette conviction que les managers volontaires ont partagé les résultats de leurs travaux à Paris, dans les locaux de Covéa, le 13 février dernier.  Une journée qui a réuni les 150 volontaires de la saison ainsi que des représentants de la direction générale et de l’ensemble des directions du groupe. Les volontaires ont dressé le bilan de leurs expérimentations et les directeurs ont partagé les retours d’expérience et apports du CAM au sein des directions. Ce fût une journée riche en échanges et en émotions, rythmée par les animations créatives et artistiques imaginées par les volontaires, à l’image de la saison. 

Campus Augmenté Manager, l’histoire continue. Cet événement fût aussi l’occasion pour les managers volontaires de passer le relai à l’ensemble du collectif managérial Covéa. Une invitation à s’emparer de leurs expérimentations pour s’inspirer, faire évoluer leurs pratiques et au quotidien, être acteur de la transformation. 

 

Retour sur Covéa Campus saison 3 La 3ème saison de l’université d’entreprise a démarré en 2018. Intitulée Campus Augmenté Manager, elle s’adresse à l’ensemble des managers Covéa. Cette édition vise à renforcer le collectif managérial et à développer l’autonomie de tous dans un contexte de forte transformation.  150 managers volontaires ont réfléchi sur le thème « Manager chez Covéa : ouvrons le champ des possibles », lors d’ateliers créatifs et collaboratifs. Ensemble,  ils ont co-construit 18 propositions pragmatiques, peu couteuses et proches du terrain pour répondre à leurs besoins et difficultés de manager.

 

L’université d’entreprise Covéa Campus Depuis 2015, Covéa propose à ses collaborateurs une université d’entreprise. Covéa Campus est un espace d’intelligence collective qui permet aux collaborateurs, toutes marques et sociétés Covéa confondues, de participer activement à la stratégie du Groupe, en proposant et en expérimentant de nouvelles idées. Il repose sur une méthode par itération, lors d’ateliers collaboratifs et participatifs, dans une logique de co-construction.

« La philosophie Campus » repose sur des valeurs fortes, partagées par tous les participants : le volontariat, la liberté des propositions, la force du collectif, l’autonomie, l’appropriation par l’action à travers l’expérimentation et l’évaluation des résultats des travaux engagés.