Notre politique RH

Nous veillons à garantir à l’ensemble de nos collaborateurs un accompagnement personnalisé, des perspectives d’évolution adaptées, ainsi que des conditions de travail et de rémunération qui leur permettent d’exprimer pleinement leur talent.

L’assurance de votre réussite

Pour renforcer notre leadership et poursuivre notre transformation, nous recrutons chaque année plus de 3 000 nouveaux collaborateurs.

Nous proposons également de nombreuses opportunités de recrutement en contrat d'alternance et en stage.

Notre attractivité RH a par ailleurs été mise en avant par le magazine Capital, qui a classé Covéa dans le top 20 de son palmarès 2022 des 500 meilleurs employeurs en France.

Un Groupe qui vous ressemble

94,6 %

C'est le taux d'accès
à la formation des
salariés du groupe
Covéa en 2021.

1 500

Il y a près de
1 500 mobilités
intra-groupe chaque
année chez Covéa.

54,2 %

C'est le taux de
féminisation des
cadres au sein de
Covéa à fin 2021.

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Dernières publications

Rapport intégré Covéa 2021

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Déclaration de performance extra-financière Covéa 2021

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Index de l'égalité femmes - hommes chez Covéa

.pdf | 562 Ko

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Charte éthique Covéa

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