Notre politique RH

Nous veillons à garantir à l’ensemble de nos collaborateurs un accompagnement personnalisé, des perspectives d’évolution adaptées, ainsi que des conditions de travail et de rémunération qui leur permettent d’exprimer pleinement leur talent.

L’assurance de votre réussite

Pour renforcer notre leadership et poursuivre notre transformation, nous recrutons plus de 3 700 nouveaux collaborateurs en 2023.

Nous proposons également de nombreuses opportunités de recrutement en contrat d'alternance et en stage.

Notre attractivité RH a par ailleurs été mise en avant par le magazine Capital, qui a classé Covéa à la 13ème place de son palmarès 2023 des 500 meilleurs employeurs en France, tous secteurs d'activité confondus, et à la 1ère place du secteur Assurance et Assistance.

94,6 %

C'est le taux d'accès
à la formation des
salariés du groupe
Covéa en 2021.

1 600

Il y a plus de
1 600 mobilités
intra-groupe chaque
année chez Covéa.

54,2 %

C'est le taux de
féminisation des
cadres au sein de
Covéa à fin 2021.

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