Nos piliers RH

Envie de rejoindre une entreprise qui encourage l’esprit collectif et les performances individuelles ? Découvrez ce qui nous anime et construisons ensemble le futur de l’assurance.

Ce qui nous rend unique

  • Un modèle singulier

    C’est en unissant les forces de nos trois mutuelles que nous avons bâti notre modèle. Il conjugue ce que nos marques proposent de mieux, en termes de performance et d’innovation.

  • Le sens du collectif

    Notre priorité ? Que les collaborateurs de Covéa évoluent dans un environnement bienveillant qui encourage la coopération, l’échange et le partage. L'esprit d'équipe fait parti de notre ADN.

  • Missions et projets

    En vous aidant à développer votre expertise et en vous proposant des projets innovants d’envergure, nous concrétisons notre objectif : réaliser ensemble des performances hors du commun.

  • Qualité de vie au travail

    Travailler chez Covéa, c’est bénéficier d’une politique RH centrée sur l'épanouissement de chacun, en privilégiant reconnaissance, responsabilisation et équilibre vie privée-vie professionnelle.

  • Développement des compétences

    Nos dispositifs de formation et les opportunités de mobilité interne qu’offre Covéa sont les promesses d’un parcours professionnel diversifié. Votre évolution est l’une des clés de votre stabilité.

Dernières publications

Rapport intégré Covéa 2020

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Charte de la diversité Covéa

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Index de l'égalité femmes - hommes Covéa

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Covéa nouveau mécène de l’Université Paris-Dauphine pour soutenir la diversité et l’emploi des jeunes

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