Nos piliers RH
Envie de rejoindre une entreprise qui encourage l’esprit collectif et les performances individuelles ? Découvrez ce qui nous anime et construisons ensemble le futur de l’assurance.
Ce qui nous rend unique
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Développement des compétences
Nos dispositifs de formation et les opportunités de mobilité interne qu’offre Covéa sont les promesses d’un parcours professionnel diversifié. Votre évolution est l’une des clés de votre stabilité.
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Sens du collectif
Notre priorité ? Que les collaborateurs de Covéa évoluent dans un environnement bienveillant qui encourage la coopération, l’échange et le partage. L'esprit d'équipe fait partie de notre ADN.
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Missions et projets
En vous aidant à développer votre expertise et en vous proposant des projets innovants d’envergure, nous concrétisons notre objectif : réaliser ensemble des performances hors du commun.
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Qualité de vie au travail
Travailler chez Covéa, c’est bénéficier d’une politique RH centrée sur l'épanouissement de chacun, en privilégiant reconnaissance, responsabilisation et équilibre vie privée-vie professionnelle.
Dernières publications
Rapport intégré Covéa 2021
Déclaration de performance extra-financière Covéa 2021
.pdf | 4 Mo
Charte éthique Covéa
Index de l'égalité femmes - hommes chez Covéa
.pdf | 562 Ko
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Vous avez des questions sur les étapes de recrutement, la qualité de vie au travail ou la diversité des métiers proposés par le groupe Covéa ? Nos collaborateurs y répondent et partagent avec vous leurs expériences.