L'alternance chez Covéa

Engagés à favoriser l'insertion des jeunes dans la vie professionnelle, le groupe Covéa, ses marques MAAF, MMA et GMF et sa société d'assistance Fidélia proposent de nombreux postes en contrat d'alternance. Venez développer vos compétences et réaliser des missions enrichissantes avec le soutien de votre tuteur.

Une ambition durable

Covéa est membre du « Collectif d'entreprises pour une économie plus inclusive ». Ce collectif, qui regroupe plusieurs grandes entreprises françaises, a pour ambition de mettre l'économie au service de l'inclusion sociale et favoriser l'accès des jeunes au monde du travail.

L'emploi des jeunes est donc un enjeu fort au regard de notre politique RH. Nous nous engageons à développer une politique volontariste pour leur insertion dans la vie professionnelle, notamment au travers de l'alternance.

Ce sont plus de 350 nouveaux alternants que nous accueillerons dès la rentrée prochaine sur l’ensemble des secteurs d’activité du Groupe : métiers de la relation client, IT, métiers du chiffre et de la data, finance, risques actuaires, marketing, RH...

Nous ambitionnons de doubler cet objectif en 2022.

Consulter nos offres en alternance

Un accompagnement constant

Nous sommes ouverts à tous les profils, ainsi qu'aux différents rythmes d’alternance proposés au regard des diplômes préparés. Par ailleurs, nos contrats d'alternance entrent dans le cadre de notre politique d'entreprise handi-accueillante.

Votre candidature est étudiée par un.e chargé.e de recrutement avec qui vous échangez, si vous êtes présélectionné.e, sur les prérequis du poste et l'adéquation de votre profil avec les compétences souhaitées. Vous rencontrez ensuite le manager opérationnel pour vous assurer que le poste correspond à vos attentes, et réciproquement.

Votre candidature est retenue ? Alors bienvenue chez Covéa, à l'instar de Sylvain, alternant en cybersécurité, qui vous fait partager son expérience en vidéo :

Votre tuteur est là pour vous

Pendant la durée de votre contrat, vous êtes accompagné.e par un tuteur qui vous guidera tout au long de votre alternance.

Le tuteur n'est pas obligatoirement votre manager opérationnel. Il peut également s'agir d'un membre de votre équipe, référant sur un domaine d'expertise en rapport avec le poste que vous occupez.

Vous rejoignez une communauté dédiée

L'accompagnement des alternants chez Covéa va au-delà du rôle dévolu au tuteur et/ou manager opérationnel, même si celui-ci demeure central et essentiel.

En effet, un espace dédié, accessible depuis l'intranet du Groupe, permet à chaque nouvelle promotion d'alternants d'échanger sur leurs expériences respectives, développer leur réseau et progresser dans leur connaissance du Groupe et de ses métiers : c'est la communauté des alternants Covéa.

Depuis son lancement en 2020, des webinaires sont régulièrement organisés en fonction d'une thématique donnée, et de nombreuses publications et opportunités de mise en relation sont proposées.

Et après ?

A l'issue de votre formation en alternance, nous favorisons dans la mesure du possible la continuité de votre parcours au sein de Covéa.

C'est ce qui est arrivé à Coumba-Marie, qui a été recrutée à la fin de son contrat d'alternance et qui vous livre son témoignage en vidéo :

Rencontrez nos ambassadeurs

Vous avez des questions sur les étapes de recrutement, la qualité de vie au travail ou la diversité des métiers proposés par le groupe Covéa ? Nos collaborateurs y répondent et partagent avec vous leurs expériences.

Échanger avec nos collaborateurs

Rencontrez (aussi) nos recruteurs

Nos chargé.e.s de recrutement participent régulièrement à des forums, salons et live chats pour aller directement à la rencontre des étudiants.

Voici la liste de nos prochains rendez-vous dédiés à l'alternance :

Dernières publications

Covéa nouveau mécène de l’Université Paris-Dauphine pour soutenir la diversité et l’emploi des jeunes

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Déclaration de performance extra-financière Covéa 2019

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